IT未経験でIT業界に転職するとは、どういうことか？
想像してください。
貴方は歌手オーディションの審査員です。
貴方の夢は「大成功するアイドルグループ」を作ることです。
その為にオーディションで優秀な才能を発掘します。
そんな貴方のオーディションには沢山の志願者が来ます。
志願者も、自分たちの夢「アイドルになる事」を叶える為に必死です。
子供の頃からボイストレーニングをし、努力を重ねた”彼ら彼女ら”の歌声に、あなたは審査員ながら感動してしまいます。
彼ら彼女らの努力に応える為に
そして貴方自身の夢を叶える為に
毎日責任を感じながらオーディションを実施しています。
そんな時、ある志願者が現れました。
その志願者いわく「歌を歌った事がない」と言っています。
しかし「アイドルに成りたい」そうです。
貴方は不思議に思いました。
「歌を歌ったこともないのに、アイドルに成りたいのは何故ですか？」と訊きました。
志願者は「アイドルは人気者だから。私は人気者になりたいんだ」と答えました。
貴方は「人気者に成りたいのに、なぜ努力をしないんですか？」と訊くと、その志願者は「歌の練習はオーディションに受かってからする」と言いました。
貴方はこの志願者を採用しますか？
貴方は「IT企業の採用担当者」です。
志願者は「IT未経験の応募者」です。
未経験職種に受かる事は
「歌を歌ったこともない人がアイドルオーディションに受かる」くらい大変です。
特にプログラマー職種に「プログラミングをしたことない人」が受かるとは、そういう事です。
はっきり言って、採用する側はこういう応募者に疲れています。
プログラミングをやったことも無いのに「なんか世間的に人気だから」「楽して高収入が目指せそうだから」という理由で、「応募してくる」のです。
私もテック企業の採用担当者でしたので、良く分かります。
しかし、「だから無理だ」と言いたい訳ではないのです。
「戦略を練らないといけない」と言いたいです。
事実、私は未経験職種に10回転職してきました。
やり方はあります。成功できます。
しかしまずは、「未経験職種に転職するという事は大変難しいことだ」という前提に立つことが第一歩です。その前提に立ち、戦略を練っていきましょう。
その戦略の一つがITヘルプデスクです。
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